老干妈结局被雷军一语言中，陶华碧大儿子成老赖,小儿子狂砸招牌

老干妈，一个全国皆知的辣椒酱品牌，创始人陶华碧被誉为坚强女性的代名词。但近年来，老干妈面临着一系列的困境和挑战。首先是陶华碧的两个儿子对公司的传承和发展问题，导致公司内部管理和经营困境不断。长子李贵山投资多个公司，却因合作问题陷入困境，甚至成为老赖。次子李妙行则因选择降低辣椒原料成本，导致味道变化，损害了老干妈的口碑。此外，老干妈还面临着竞争压力大增和供应商合作问题，使得公司销售量下降和收益减少。

在解决这些问题上，老干妈需要思考和采取相应的措施。首先，公司需要处理好家族传承的问题。尽管陶华碧希望由两个儿子继承公司，但他们的能力和态度需要得到激发和改变。公司可以通过制定明确的继承规定，建立专业团队，提供必要的培训和支持，以确保公司长期稳定发展。

其次，老干妈需要解决供应商合作问题。尽管老干妈对辣椒原料有严格要求，但过于苛刻的标准和处理方式使得供应商不愿意合作。公司应该加强与供应商的沟通和合作，制定更合理的合作规则和标准，营造互信共赢的关系。同时，老干妈也应该多样化原料采购渠道，减少对单一供应商的依赖，确保原料质量和供应的稳定性。

此外，老干妈还需要重新审视产品质量和口碑。李妙行因降低辣椒成本而改变辣酱的味道，给老顾客留下了不好的印象。公司应该回归产品的核心竞争力，保持对原材料的严格把控和优化配方，以保证产品的品质和口感。同时，老干妈也应该进行品牌形象和宣传的调整，通过市场调研和顾客反馈，了解顾客需求和口味偏好的变化，进行产品创新和提升，以吸引更多的消费者。

最后，老干妈还应该关注市场竞争和营销策略的更新。如今市场上有越来越多的辣酱品牌，满足消费者多样化的口味需求，老干妈需要加强品牌定位和差异化竞争。公司可以通过品牌包装、广告宣传、线上线下的推广等方式，增强品牌知名度和市场份额。同时，老干妈还应该积极寻找合作机会，开拓新的销售渠道，提升产品的市场竞争力。

总之，老干妈面临着种种困境和挑战，但只要公司能够积极应对，改进管理和经营方式，提升产品质量和口碑，进行品牌创新和营销策略调整，相信老干妈仍然能够在辣酱市场中保持领先地位，实现持续稳定的发展。